銅仁市九龍地礦投資開發(fā)有限責(zé)任公司（以下簡稱九龍地礦公司）是直屬貴州省銅仁市城市開發(fā)投資集團(tuán)有限公司的國有全資子公司，成立于2014年5月，注冊資本金100000萬元。根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，下屬石阡縣泉都礦泉水開發(fā)有限責(zé)任公司（以下簡稱泉都公司）即將完成新廠建設(shè)并投入生產(chǎn)運(yùn)營，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘新廠管理人員，具體招聘計(jì)劃如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘職位

本次共計(jì)招聘5人，具體招聘崗位、名額及專業(yè)任職要求請(qǐng)參照《九龍地礦公司招聘崗位及任職要求表》（附件一）。

三、招聘對(duì)象

水行業(yè)從業(yè)人員、企事業(yè)單位在職和社會(huì)適崗人員、大學(xué)畢業(yè)生。

四、基本條件

1.應(yīng)具備較好的政治素養(yǎng)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，認(rèn)真履職盡責(zé)、講政治、守規(guī)矩，大局意識(shí)強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)；

4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；

5.年齡在18周歲以上，40周歲以下；

6.符合應(yīng)聘崗位要求的其它資格條件;

7.沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止情形。

有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.曾受過刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法、違紀(jì)行為曾受到處理或正在接受審查的；

2.處于受黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的；

3.報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;

4.不符合公開招聘有關(guān)條件要求的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。

五、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、薪酬規(guī)定、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息，在銅仁市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.trs.gov.cn/）、163貴州人事考試信息網(wǎng)（http://www.163gz.com）和九龍地礦公司官方網(wǎng)站（http://ykj156.cn）同時(shí)發(fā)布。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年9月9日9:00—2019年9月13日18:00。

報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名兩種方式。

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：銅仁市碧江區(qū)共青路37號(hào)九龍地礦公司5樓512人力資源部辦公室。

（三）報(bào)名要求

1.報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)職位，按要求填寫《招聘報(bào)名表》（附件二），并提供以下證明材料（掃描件）；

（1）《招聘報(bào)名表》（A4紙格式，雙面打印，本人簽字）；

（2）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱等材料；

（3）原單位任職文件（加蓋單位公章）；

（4）主要工作業(yè)績（成果）材料及相關(guān)證明材料（加蓋單位公章）。

2.報(bào)名崗位和人數(shù)比列為1:3，若應(yīng)聘者不足3人取消該崗位選聘，應(yīng)聘者應(yīng)詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、專業(yè)、資格條件、報(bào)名程序以及有關(guān)規(guī)定等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)名條件的崗位報(bào)名。

3.應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料掃描件，以壓縮文件形式發(fā)送到指定報(bào)名郵箱（546103762@qq.com）。郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘泉都公司+崗位名稱＋姓名”。

（四）資格審查

1.公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照招聘條件、資格和職位要求等，對(duì)應(yīng)聘者提供的相關(guān)信息進(jìn)行資格預(yù)審，預(yù)審?fù)ㄟ^的，通知應(yīng)聘者提供原件進(jìn)行現(xiàn)場審查，符合條件的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確。在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者資格不符或提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的，取消其應(yīng)聘或錄用資格，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

3.應(yīng)聘者在現(xiàn)場審查時(shí)提供以下資料：報(bào)名材料原件、復(fù)印件各一份，近期免冠藍(lán)底2寸彩色照片3張。

4.資格審查時(shí)間：2019年9月16日9:00—18:00。

5.資格審查地點(diǎn)：銅仁市碧江區(qū)共青路37號(hào)九龍地礦公司5樓512人力資源部辦公室。

（五）準(zhǔn)考證發(fā)放

資格審查合格的應(yīng)聘人員到九龍地礦公司人力資源部領(lǐng)取準(zhǔn)考證及一次性告知書。

（六） 筆試

1.筆試成績實(shí)行百分制，占總成績的40%，筆試內(nèi)容對(duì)應(yīng)為各應(yīng)聘崗位的基本理論知識(shí)并實(shí)行現(xiàn)場公開答題，筆試時(shí)間為60分鐘，按照“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線（60分）的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2019年9月17日9:00-10:00

筆試地點(diǎn)：銅仁市共青路37號(hào)九龍地礦公司5樓512人力資源部辦公室。

（七）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績實(shí)行百分制，占總成績的60%，根據(jù)筆試成績從高到低，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員（出現(xiàn)成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）并確定下一環(huán)節(jié)體檢人員。并由人力資源部將筆試、面試成績及錄用人員名單公示于銅仁市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.trs.gov.cn/）、九龍地礦公司官網(wǎng)（http://ykj156.cn）。

2.面試主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、工作適應(yīng)能力、與報(bào)考崗位匹配性、言語表達(dá)與儀表舉止等。面試試題包括專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、舉止儀表等綜合素質(zhì)方面的內(nèi)容。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間：2019年9月19日9:00-12:00

面試地點(diǎn)：銅仁市共青路27號(hào)九龍地礦公司5樓512人力資源部辦公室。

（備注：如遇面試人員較多，面試時(shí)間順延）　

（八）體檢

1.參照事業(yè)單位招考程序，劃定最低分?jǐn)?shù)線為60分。

2.根據(jù)應(yīng)聘人員筆試和面試的最終成績，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，按比例計(jì)入總成績后，以最終成績排名確定體檢人員，低于最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院為縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》體檢，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的，將取消錄用資格。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

（九）薪酬待遇

本次招聘新廠管理人員薪資參照《石阡泉都公司薪酬管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（十）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢等程序合格的人員，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員研究同意確定為擬錄用人員的，在銅仁市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.trs.gov.cn/）、九龍地礦公司官網(wǎng)（http://ykj156.cn）上公示，公示期為5個(gè)工作日。

（十一）聘用

公示期結(jié)束后，無不良反映的擬聘人員，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及時(shí)辦理聘用手續(xù)。通過招聘到崗的人員需進(jìn)行新崗位試用期，試用期為3個(gè)月，試用期滿后對(duì)將試用人員進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核，考核合格后予以正式聘用，對(duì)不合格者予以解除勞動(dòng)合同。

擬聘用人員自愿放棄或因不可抗力原因造成減員的，空缺職位按該職位考試綜合成績從高到低依次按程序遞補(bǔ)。

六、其他事宜

1.本次招聘人員工作地點(diǎn)位于銅仁市石阡縣泉都公司。

2.考生電話通訊要保持24小時(shí)暢通，以便隨時(shí)聯(lián)系，若因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。

3.聯(lián)系人：桂先生、陳女士

4.聯(lián)系電話：0856—5229003

5.其他未盡事宜由九龍地礦公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并負(fù)責(zé)解釋。

附件1：銅仁市九龍地礦投資開發(fā)有限責(zé)任公司招聘崗位及任職要求表.docx

附件2：銅仁市九龍地礦投資開發(fā)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表.docx

附件3：銅仁市九龍地礦投資開發(fā)有限責(zé)任公司人員需求表.docx

                    銅仁市九龍地礦投資開發(fā)有限責(zé)任公司

                      2019年9月6日